Currently Browsing: Marco De Falco
In alcune circostanze, si ha la necessità di controllare i lavoratori da remoto per garantire la sicurezza sul lavoro: è il caso, ad esempio, del lavoro in solitaria. La solitudine in questi casi può costituire un pericolo, che non deve essere sottovalutato, in quanto può essere visto come un rischio aggiuntivo ai rischi che quel […]
L’applicazione delle novità che, in sede di conversione del D.L. n. 146/2021, sono state introdotte per gli enti associativi, riguardanti, in particolare, la ridefinizione del trattamento impositivo di alcune operazioni, ora divenute esenti da IVA, sono state dapprima rinviate al 1° gennaio 2024 dalla Legge di Bilancio 2022 e, da ultimo, al 1° luglio 2024, […]
Nel caso in cui aumenti il fabbisogno di impiego del personale dipendente in forza part time l’azienda può richiedere lo svolgimento della prestazione per un tempo di lavoro maggiore di quello contrattualmente stabilito. In questo caso si configura la prestazione di lavoro supplementare, che viene retribuito con il riconoscimento di una maggiorazione rispetto alla paga […]
Con riferimento al TFR, sono tanti e diversi i dubbi e le criticità che riguardano la corretta gestione delle domande di anticipazione del trattamento di fine rapporto avanzate dai lavoratori subordinati: si può anticipare il TFR al di fuori dei casi previsti dalla legge? Possono effettuare l’anticipazione anche i datori di lavoro obbligati a versare […]
La composizione negoziata può sfociare nel concordato semplificato per la liquidazione del patrimonio che ammette la continuità indiretta. L’imprenditore in situazione di squilibrio economico finanziario e patrimoniale può accedere alla composizione negoziata della crisi per trovare una soluzione con i creditori ed eventuali altri soggetti interessati per il risanamento dell’impresa. Nel caso soluzioni negoziali non […]
Il nuovo diritto della crisi prevede diversi strumenti per la regolazione della crisi che l’imprenditore (organo di controllo) può autonomamente scegliere. Le nuove regole sulla crisi di impresa prevedono una serie di strumenti per la regolazione della crisi, alcuni del tutto inediti come il Piano di ristrutturazione omologato, altri resi più accessibili come nel caso […]
A distanza di quasi un anno dall’entrata in vigore delle novità in tema di contenzioso tributario, la legge delega prevede ulteriori modifiche. Gli interventi si sono resi necessari per dare concreta attuazione al PNRR e per ridurre i tempi del contenzioso tributario. Il primo obiettivo che si è posto la legge delega è costituito dalla […]
Le modifiche al concordato in continuità rendono più facile l’accesso, l’omologa e l’approvazione. Il concordato preventivo in continuità subisce una serie di modifiche per offrire soluzioni in grado di preservare i valori della continuità aziendale. Incentivi all’utilizzo dello strumento finalizzato a recuperare, anche in via indiretta, la continuità aziendale si ritrovano, tra le altre, nelle […]
Le imprese in temporanea difficoltà con i pagamenti possono accedere alla convenzione di moratoria i cui effetti si estendono a tutti i creditori. La Convenzione di moratoria rappresenta uno strumento utile alle imprese in temporanea difficoltà ad effettuare i pagamenti entro le scadenze previste, consentendo di raggiungere un accordo con i creditori per riscadenzare i […]
Le nuove regole potenziano il piano attestato limitando alla sola ipotesi di dolo o colpa grave la revocatoria degli atti compiuti in sua esecuzione. Le nuove regole sulla crisi di impresa prevedono una disciplina autonoma del piano attestato di risanamento, inserito tra gli strumenti di regolazione della crisi cui gli imprenditori possono ricorrere per recuperare […]